Wat doet je nou eigenlijk…… hier mijn idee71 moodbord/showreel

Hij is af, mijn wat doe ik nou eigenlijk film. Zelf ben ik er wel blij mee, omdat het een beeld geeft wat ik doe, maar dan wel op de snelle en drukke manier waaraan mensen mij herkennen. Film maken, infographics maken, trainingen over social media, linkedin, hub bouwen, presentaties geven in het theater of op een inspiratiesessie bij bedrijven, Personal Branding, drone opnames, netwerken, uitblinken, sales, denktank voor bedrijven, professioneel brainstormer, prezi maker en uitlegger/trainer, enz enz enz.

Het is een template! Dus wie ook 100 foto’s heeft van zijn bedrijf en er ook een flitsend geheel van wil maken??? HET KAN !! Ik ben te bereiken op 06-81740572

Een oudje, maar zo nuttig om te gebruiken, Simon Sinek… Why

Lezen, kijken en gebruiken, de gouden cirkel van Simon Sinek

1 van de Personal branding video’s voor mijn Ebook. najaar 2014

Personal branding video gemaakt voor mijn binnenkort uit te komen ebook over Personal branding. nu alvast even delen….

Personal Branding noodzaak of Hype?

Wat een verschuiving in mijn bedrijf, op het gebied van training geven.

Naast de vraag naar social media en communicatie / sales-trainingen, willen nieuwe en bestaande klanten graag specifiek trainen op een onderdeel van mijn social media training voor op de werkvloer, namelijk Personal Branding. De verhouding is zelfs scheef gegroeid en ook qua gesprekken voor nieuwe trainingen is er een verhouding van 65/35 ontstaan.

Waarom?

Zien mensen de noodzaak in 1 keer omdat nu de crisis zijn tol eist en we langzamerhand merken dat bedrijven een andere en soms ook begrijpelijke insteek hebben? Worden we gevoed vanuit de media?

Quote FD:

In mijn trainingen merk ik sterk dat er een heel groot gat is tussen werknemers van 20/30 30/40 en alles wat erboven is. Dat gat kenmerkt zich door flexibiliteit en vindbaarheid op het internet. De generatie boven de 40 denkt het komt wel en is het meest kwetsbaar omdat ze anders in het werkende proces zijn gekomen en zich daar altijd hebben gehandhaafd. Een foute conclusie merk in de praktijk.

Quote FD:

En nu?:

Pas je aan! Bedrijven willen het ook en het is supergoed om van jezelf een ijzersterk Personal Brand te maken. Niet alleen Online…… ook offline moet je er staan. “TALK OF THE TOWN” idee.

Quote FD:

 

Personal Branding

Ach dat komt wel goed…..

Awel dat zal zo z’n vaart niet lopen. Voorlopig zit ik nog wel ff goed.

Maar dan? Op dit moment zijn grote en kleine bedrijven overal in Nederland zich aan het omvormen naar de mogelijke nieuwe wet (werk en zekerheid), waarin je niet 3 jaar , maar 2 jaar tijdelijk dienstverband kan aanbieden als werkgever. Functies en projecten gaan door steeds plukjes mensen (teams) binnen het bedrijf worden opgepakt (naar ratio van ervaring en skills). Een project waar andere skills voor nodig zijn?, dan een ander team die het gaat oppakken.

Zo verdwijnt langzamerhand “de baan” of “de functie” maar ontstaat: Je Brand / je skills / je portfolio waarin jij en zeker ook anderen gaan aangeven wat ze van je werkzaamheden vinden en daar kwalificaties aan gaan hangen. Met die opeenhoping van kwalificaties en “ervaringen en meningen” gaat je werkgever bij elk nieuw project aan de slag.

Zorg er dus voor dat als er kwalificaties over jou gaan ontstaan, dat jij diegene bent die aan het stuur zit.

Personal Branding helpt ook daarbij en op dit moment leg ik de laatste hand aan mijn ebook over Personal Branding voor Accountmanagers, Sales, PR , HR, ZZP’ers, marketeers en andere werknemers in het algemeen.

Bij elke training die ik op dit moment geef over het onderwerp levert het voor veel deelnemers een echt inzicht en begrip op, dat op de “automatische piloot” niet meer een optie is en dat ze de overstap moeten maken naar zelf-profilering.  vervolg komt nog….

Feiten over Linkedin

Toch handig om te weten of alle moeite (als u dat braaf doet) die u in uw company-pagina van Linkedin steekt, iets oplevert…

Hieronder een aantal afbeeldingen daarover, uit een onderzoek die ik tegenkwam, om weer fris gemotiveerd verder te gaan. Als ik het u niet geef, wie doet het dan is de gedachte ;-))

nieuw project: social media voor de filmindustrie

Nieuw project: wat social media kan doen voor de filmindustrie. Binnenkort een brainstorm  met een filmmaker, studenten, cameramensen in Haarlem over hoe het toe te passen.

Ik kom net deze infographic tegen over dat onderwerp:

Terugkomdag Sportfondsen

De hele ochtend lekker bezig geweest met de verschillende zwembaden, leuk om de resultaten te zien, nog wel even met de website aan de slag voor een betere hubervaring

verkoop/marketingtools/social training

Wat behandel ik nou in een Gecombineerde verkoop/marketingtools/social media training….

Het doel is om je te laten voelen en je de tools aan te reiken, om verder te komen in je algehele klantenbehoud en nieuwe klanten strategie.
Videomarketing, social media en een duidelijke visuele strategie is hierbij het belangrijkst.
Niemand koopt iets bij je om niks…..maar mensen kopen bij je als het een oplossing biedt, als er behoefte is gecreëerd, als de waarde groot genoeg is voor ze, enz enz…
Mensen kopen sneller bij jou, als ze daadwerkelijk ZIEN waar het om gaat, als mensen (buiten jouw organisatie) je product promoten. mond op mond reclame 2.0.
Idee71 laat je zien waar je voor jouw organisatie de juiste presentatietools en verkooptips kunt combineren.

ik ben wel druk…